<center id="q6ms4"></center> 人事代理
1、代繳社會保險（即代繳養老、醫療、失業、生育、工傷，大連市內四區及高新園區、金州、旅順口區帶采暖費）； 2、代辦社會保險異地并戶或轉移手續；
1、代繳社會保險（即代繳養老、醫療、失業、生育、工傷，大連市內四區及高新園區、金州、旅順口區帶采暖費）； 2、代辦社會保險異地并戶或轉移手續； 3、代繳住房公積金； 4、代辦企業社會保險、公積金年檢及年度基數申報調整相關工作； 5、代發員工工資（薪酬外包）； 6、代算代繳企業或個人所得稅；
人事代理業務：
1、代繳社會保險（即代繳養老、醫療、失業、生育、工傷，大連市內四區及高新園區、金州、旅順口區帶采暖費）；
2、代辦社會保險異地并戶或轉移手續；
3、代繳住房公積金；
4、代辦企業社會保險、公積金年檢及年度基數申報調整相關工作；
5、代發員工工資（薪酬外包）；
6、代算代繳企業或個人所得稅；
7、代領失業金；
8、代辦企業員工生育險報銷手續；
9、代辦企業員工退休手續；
10、代辦其他業務
人事代理優勢：
◆ 企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來，全身心的投入到企業經營和市場開發中去。
◆ 企業與代理公司簽訂人事代理協議，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。
◆ 有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能更好的進入良性運中去。
◆ 與政府職能部門良好的溝通與協調，為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁。
企業代理流程：
1、 業務咨詢：初步了解雙方意向，確認雙方公司合法資質；
2、 分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行實地考察；
3、 提出人事代理方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定人事代理方案；
4、 洽談方案：雙方研究、協商人事代理內容，并在合法用工的前提下修改、完善人事代理方案；
5、 簽訂《企業人事代理協議》：提供代理人員花名冊及相關手續材料，明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《企業人事代理協議》 ；
6、 實施、提供服務，嚴格執行《人事代理協議》之各項約定；
人事代理
1、代繳社會保險（即代繳養老、醫療、失業、生育、工傷，大連市內四區及高新園區、金州、旅順口區帶采暖費）； 2、代辦社會保險異地并戶或轉移手續；
勞務外包
勞務外包業務： （一）勞務常規性外包： 1、員工入職手續辦理（勞動合同簽訂、入司手續辦理）； 2、員工社會保險及公積金的開戶、繳納、轉入、轉出等；
薪酬福利優化
1、代繳社會保險、公積金； 2、個人所得稅計算申報繳納； 3、薪資計算及薪資發放； 4、績效考核等；
雇主責任險
1、意外險套餐 意外傷害身故或傷殘保險 意外醫療保險 意外傷害保險 意外住院津貼
勞務派遣
1、完全派遣：由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招聘、選拔、培訓、簽訂勞 動合同、發放工資、繳納勞動保險等；
獵頭招聘
1、 戰略獵頭服務：客戶同時委托四個或以上獵頭職位，簦訂三年及以上合同期或常年服務合同；我們將提供更優惠的收費、更優先的服務、更多樣的增值。
社保保險代繳
1、養老保險 （1）賬戶建立； （2）養老保險轉入、轉出手續； （3）辦理社養老保險異地并戶或轉移；
會計代賬
代理記帳方式 1、客戶送達：由客戶將準備的原始資料送到我公司 2、上門服務：由我公司派會計師根據業務需要每月分次到客戶單位進行記賬工作。
注冊公司
提供大連企業注冊服務，大連注冊公司 注冊大連公司-客戶需要提供的資料